Im Gesprächskreis melden sich 2 Personen zu Wort und erzählen begeistert

#ZusammenInklusiv - Teilhabe vor Ort: BETA - Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Mit unserem Projekt BETA heben wir Inklusion am allgemeinen Arbeitsmarkt auf ein neues Level. Wir begleiten Menschen mit geistiger Behinderung und Arbeitgeber in Schulungen, persönlicher Betreuung und Austauschmöglichkeiten im BETA-Netzwerk, damit sie auf die gegenseitigen Bedürfnisse im Arbeitsalltag besser vorbereitet sind. Das Projekt läuft bis zum 30. April 2028 und stärkt inklusive Strukturen am Arbeitsplatz mit dem Ziel, sie dauerhaft zu verankern.

Warum machen wir das?

Menschen mit geistiger Behinderungen sind im Beruf und im Ehrenamt bisher kaum vertreten. Um das zu ändern, müssen wir gemeinsam die barrierefreien Zugangsmöglichkeiten zum allgemeinen Arbeitsmarkt stärken. Zusätzlich unterstützen wir Menschen mit geistiger Behinderung dabei, einen passenden Beruf zu finden. Nur so ermöglichen wir ihnen echte Teilhabe in der Gesellschaft. Dadurch werden sie zu aktiven Gestalter*innen und vertreten eigenständig ihre Sichtweisen und Interessen.

Wie wollen wir unsere Ziele erreichen?

Mit BETA schaffen wir inklusive Arbeitsplätze in vier Regionen: Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg. Dort arbeitet jeweils ein Tandem aus jemandem mit und jemandem ohne geistige Behinderung zusammen. Sieben Kommunen pro Region werden Orte, an denen Inklusion im Arbeitsleben Wirklichkeit wird.

Person mit Behinderung heftet eine Idee an ein Flipchart

Motivierte Mitarbeiter*innen

Wir finden zusammen mit Menschen mit geistiger Behinderung eine passende berufliche Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Dafür bieten wir Workshops und Schulungen an, um Menschen mit geistiger Behinderung dabei zu unterstützen:

ihre Persönlichkeit zu stärken,
wichtige Arbeitsmarktkompetenzen zu erwerben und
ihre beruflichen Interessen in den Kommunen zu vertreten.

Inklusive Arbeitgeber*innen

Gleichzeitig unterstützen wir motivierte Unternehmen und Organisationen dabei, die Bedingungen für einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen. Dazu gehört:

über den rechtlichen und organisatorischen Rahmen aufzuklären,
mögliche Tätigkeitsfelder zu identifizieren und
die Potenziale der Zielgruppe zu erarbeiten.

BETA Netzwerk

Im Anschluss vermitteln wir die geschaffenen inklusiven Arbeitsplätze an die gestärkten und vorbereiteten Arbeitnehmer*innen. Dafür testen die Teilnehmener*innen in einer gemeinsamen Praxisphase, wie die Zusammenarbeit gut funktioniert, um im Anschluss ein festes Beschäftigungsverhältnis zu vereinbaren.

Im Projekt erschaffen wir ein Netzwerk mit allen Mitwirkenden, in dem sich alle fortlaufend zum Thema Inklusion austauchen können. So entsteht ein nachhaltiger Raum für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Special Olympics Athleten Jona Prause und Julian Straubinger geben Daumen hoch

Deine Vorteile als kommunaler Partnerin

Weiterentwicklung zu einer inklusiven Kommune mit echten Teilhabechancen – im Arbeitsleben und darüber hinaus
Erweiterung des Mitarbeiter*innenkreises um Menschen mit geistiger Beeinträchtigung mit Talenten, die bisher ungenutzt blieben
Förderung der Zusammenarbeit lokaler Akteurinnen und Anbindung an regionale und bundesweite SO-Netzwerke

Menschen mit Behinderung im Gespräch mit Stakeholdern im MARITIM Hotel bei der Verleihung des 16. Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2023

Deine Aufgaben als kommunaler Partnerin

Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Unterstützung der Projektziele
Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten für Veranstaltungen und Fortbildungen
Engagement, die geschaffenen Strukturen auch über die Projektlaufzeit hinaus zu verstetigen

Person schaut vorfreudig in die Kamera (MARITIM Hotel, Verleihung des 16. Deutsches Nachhaltigkeitspreises 2023)

Mach mit!

Ob als

Unternehmen,
Organisation,
Schule,
Einrichtung der Behindertenhilfe,
Kommune oder
Inklusionsnetzwerk

– aus Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg oder Baden-Württemberg –

werde Teil des Projekts!

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Jobs

Wir suchen noch Mitarbeiter*innen, die mit uns das Projekt vorantreiben. Bewirb dich auf unsere offene Stelle:

Nachhaltigkeitsmanager*in (Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort - BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Ansprechpersonen

Du hast Fragen? Sprich uns an:

Jessica Viertel

Projektleiterin im Projekt "BETA"
jessica.viertel@specialolympics.de

Madeleine Bankwitz

Projektkoordinatorin im Projekt "BETA"
madeleine.bankwitz@specialolympics.de

Jenifer Sprenger

Nachhaltigkeitsmanagerin im Projekt "BETA"
jenifer.sprenger@specialolympics.de

Vielen Dank an unseren Projektförderer!