#ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort: BETA – Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion
BETA ist ein Projekt im Rahmen der Initiative #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort. Mit BETA heben wir Inklusion am allgemeinen Arbeitsmarkt auf ein neues Level. Wir begleiten Menschen mit geistiger Behinderung und Arbeitgeber*innen in Schulungen, persönlicher Betreuung und Austauschmöglichkeiten im BETA-Netzwerk, damit sie auf die gegenseitigen Bedürfnisse im Arbeitsalltag besser vorbereitet sind. Neben Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern ist Brandenburg eine Modellregion. Das Projekt läuft bis zum 30. April 2028 und stärkt inklusive Strukturen am Arbeitsplatz mit dem Ziel, sie dauerhaft zu verankern.
Über das Projekt
Das Projekt BETA ist Teil der Initiative #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Als Projekt-Modellregion Brandenburg bieten wir vor Ort Menschen mit geistiger Behinderung in Workshops und Schulungen die Möglichkeit, sich auf Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig sensibilisiert BETA Unternehmen und Organisationen für die Bedürfnisse der Zielgruppe und unterstützt sie dabei barrierefreie Arbeitsplätze zu schaffen. So entstehen neue Begegnungen, wertvolle Praxiserfahrungen – etwa durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement – und langfrisitige Beschäftigungsperspektiven.
Projektziele und -maßnahmen
BETA baut auf den Erfolgen der Dachkampagne #ZusammenInklusiv auf und verfolgt das Ziel, Teilhabe am Abreitsmarkt und inklusive Strukturen in Kommunen weiterzu stärken und zu verstetigen:
- Wir stärken die Selbstvertretung von Menschen mit geistiger Behinderung durch praxisnahe Workshops und Qualifizierungen
- Wir begleiten Unternehmen und Organisationen beim Aufbau barrierefreier Strukturen für haupt- und ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Wir vermitteln qualifizierte Arbeitnehmer*innen an Unternehmen und Organisationen, um Praxiserfahrungen zu ermöglichen und langfristige Beschäftigungspersektiven zu schaffen
- Wir schaffen und vernetzen inklusive Strukturen auf regionaler und überregionaler Ebene – für eine nachhaltige Zusammenarbeit von Unternehmen, Organisatoren und Kommunen
Als inklusives Tandem vor Ort in Potsdam – bestehend aus jeweils einer Person mit und einer Person ohne geistige Behinderung – begleiten wir die Umsetzung.
Jobs
Zur Verstärkung des Tandems in Potsdam sucht SOBRB zum 1. März 2026 eine*n Nachhaltigkeitsmanager*in mit geistiger Behinderung.
Bewirb Dich auf unsere offene Stelle:
Mach mit und informiere dich!
Ihr möchtet Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt fördern und selbst inklusive Strukturen
schaffen?
Dann werdet aktiv und meldet Euch bei uns!
Egal ob Unternehmen, (Sport-) Organisation, Einrichtung oder Träger der Behindertenhilfe
und Wohlfahrtspflege, Schule oder bestehendes Inklusionsnetzwerk sowie
Kommune/kommunale Verwaltung – wir freuen uns auf Eure Beteiligung.
Anforderungen an kommunale Partner*innen
- Ihr habt Lust, aktiv mitzuwirken und die Projektziele zu unterstützen
- Ihr ermöglicht die Nutzung geeigneter Räumlichkeiten für Veranstaltungen und Fortbildungen
- Ihr wollt euch dafür engagieren die geschaffenen Strukturen auch über die Projektlaufzeit hinaus zu verstetigen
Mehrwert als kommunale*r Partner*in
- Ihr schafft sichtbare Teilhabe und Selbstvertretung von Menschen mit geistiger Behinderung in der Gesellschaft
- Mit dem Projekt baut ihr nachhaltige Strukturen für Inklusion auf dem Arbeitsmarkt und darüber hinaus auf und etabliert regelmäßige Netzwerktreffen für Austausch und Kooperation
- Ihr stärkt Unternehmen, Organisationen und Ehrenamtliche in der Umsetzung inklusiver Maßnahmen
