Der Tag dient dazu, ein Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen, Vorurteile abzubauen und inklusive Arbeitsumgebungen zu fördern.
Als die deutsche Organisation der weltweit größten Bewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung spielt Special Olympics Deutschland eine wichtige Rolle beim Diversity-Tag. Special Olympics Deutschland nutzt diese Gelegenheit, um auf die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen aufmerksam zu machen und um für mehr Akzeptanz und Teilhabe in allen Lebensbereichen zu werben. Durch die Präsenz beim Diversity-Tag trägt Special Olympics Deutschland dazu bei, das Bewusstsein für die Vielfalt in unserer Gesellschaft zu stärken und Barrieren abzubauen.
Die Ziele vom Diversity-Tag sind:
- Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördern
- Bewusstsein für Vielfalt am Arbeitsplatz schaffen
- Vorurteile abbauen
- inklusive Arbeitsumgebungen aufbauen
Bild: LOC/Annegret Hilse